grade
-
-
-
-
-
-
- Артефакты должны классифицироваться по компетенциям
- Системы тестирования зачастую обросли шпаргалками, которые специалист может выучить за один-два вечера.
- Новичкам не всегда понятно кого слушать, т.к. у них не сформированы критерии оценки.
- Требуемые количества рекомендаций по квалификационным классам: эксперт - 20 рекомендаций Экспертов; кандидат в эксперты - 10 рекомендаций Кандидатов в эксперты; 1 класс - 7 рекомендаций 1-го класса; 2 класс - 5 рекомендаций 2-го класса; 3 класс - 3 рекомендации 3-го класса; без класса - по умолчанию.
- Система рейтингов подрядных бирж отражает не уровень квалификации, а уровень лояльности исполнителя, ибо если бы заказчик был способен оценить компетентность, то он не обращался бы за этой компетентностью на биржу.
- рекомендуемая трудоемкость одного артефакта на каждого его исполнителя должна составлять от 20 до 80 часов; маленькие артефакты рекомендуется группировать, большие - декомпозировать;
- Заказчики
- Сотрудники
- Зависимое положение исполнителя от оценки/рекомендации заказчика.
- Количество голосов, требуемых для блокирования участника, должно учитывать уровень его квалификации.
- Обеспечить прозрачность происхождения уровня квалификации и её аудируемость
- Одна рекомендация от участника претендуемого (или более высокого) квалификационного класса равноценна двум рекомендациям от участников текущего квалификационного класса.
- Requirement
- Падение velocity. В основу метафоры "технический долг" положено правило "сложного процента", возрастающего в геометрической прогрессии.
- Самообразование и обретение опыта требуют затрат времени, поэтому грамотные специалисты стеснены в свободным времени, что зачастую приводит к гегемонии бескомпетентности в информационном пространстве экспертных сообществ - от этого страдает большинство технических пабликов.
- Специалисты отрасти
- Сложность выбора квалифицированного исполнителя
- Обеспечить максимальную полноту передачи (на основе принципа соразмерности) экспертности своих участников в представлениях экспертно-рекомендательных органов Организации.
- Перерасход средств по стоимости разработки
- Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности.
- Грамотные специалисты не всегда спешат ввязываться во флейм с малограмотными оппонентами. Зачастую это приводит к их демотивации и самоустранению из пабликов.
- Исполнители
- Работодатели
- Отвлечение ресурсов времени специалистов на нерелевантные аспекты знаний в ущерб релевантным.
- Закоммерциализированные сертификаты зачастую не отражают реальный уровень квалификации
- Максимизировать объективность квалифицирования
- Конфликт интересов сертификационных организаций, финансирование которых находится в зависимости от количества претендентов и проданных курсов подготовки.
- Неясные интерфейсы и именования требуют затрат времени на изучение реализации
- Квалифицированные кадры не видят репутационной и карьерной привлекательности в вакансиях малых компаний на постоянной форме занятости (по причине повышенных финансовых рисков, невысокой карьерной целесообразности и недостаточной конкурентноспособности зарплат)
- В процессе конструирования кода, 91% времени (в лучшем случае) занимает именно чтение кода и борьба со сложностью (каждым разработчиком постоянно), и только 9% времени (1:10) занимает ввод символов с клавиатуры (одним разработчиком единократно)
- Неизменяемый лог рекомендаций
- Goal
- Stakeholder
- Constraint
- Исключить влияние эффекта Даннинга-Крюгера на качество информационного пространства
- Понижение уровня реиспользования кода, рост дубликатов
- Компенсировать зависимость исполнителя от оценки заказчика (на краткосрочном горизонте) введением зависимости от перспектив (на долгосрочном горизонте).
- Многие системы тестирования слабо защищены технически от обмана (например, допускают вмешательство в работу JavaScript кода web-страницы).
- Рекомендации от участников более низкого квалификационного класса не допускаются.
- предлагаемые артефакты могут проходить процедуру одобрения Комитетом Организации по его усмотрению.
- Ухудшение внутреннего качества программы
- Наделить высококвалифицированных специалистов мерами административного воздействия, например, предоставить право установления временного запрета на публикацию сообщений в тг-канале.
- Тестирование не отражает ни широты, на глубины знаний, ни способности специалиста применять эти знания на практике.
- Квалифицировать должно лицо, обладающее способностями объективной квалификации, т.е. квалифицировать должен специалист с известным/подтвержденным уровнем квалификации не ниже уровня квалифицируемого, а не заказчик.
- Защитить социальное положение грамотных специалистов как источников качественной информации
- Потребители услуг outsourcing marketplaces
- Обеспечить квалификационную классификацию на основе хорошо зарекомендовавшего себя на практике алгоритма спортивной разрядности, где уровень мастерства спортсмена определяется относительно известного (т.е. доказанного) уровня мастерства других спортсменов.Т.е., по сути, методом сравнительного анализа.
- Консалтинг
- Адресовать запросы в первую очередь к участникам, обладающим наивысшим уровнем экспертности, выраженной конкретным опытом, ценность которого подтверждена другими членами организации.
- представление нанимателю данных об уровне экспертности члена Организации (по его желанию), выраженного конкретным опытом, ценность которого подтверждена другими членами Организации
- Низкое качество ПО
- Рейтинги не дают представления о компетенциях исполнителя
- Дросселировать информацию от участников с невысоким уровнем квалификации
- Ввести внутреннюю систему ценностей в виде квалификационной классности
- Высокая стоимость внемения изменения в реализацию
- Уровень зарплаты специалиста зачастую не коррелирует с реальным уровнем квалификации
- Укрепить репутацию экспертного сообщества
- Каждый участник может отдать 20 рекомендаций (признаний) в год в пользу других участников.
- Низкая эффективность грейдов на основе матриц компетентности
- вклад и квалификация члена Организации оцениваются одновременно и неразрывно, как и неразрывны теория с практикой; вклад не обязан быть кем-то оцененным, если он не отражает квалификацию исполнителя в виде конкретной ценности для достижения уставных целей Организации, а без практического вклада оценить отдельно квалификацию система тоже не позволяет; рекомендация означает признание экспертности члена Организации, выраженной на примере конкретного практического опыта, другими членами Организации.
- @banofbot может быть использован для атаки против ценных участников сообщества и необратимого уничтожения их информации в паблике.
- Наличие эталона подразумевает монополию на компетентность, что вызывает вопрос доверия к ней. Нередко экзаменуемый демонстрирует большую компетентностью, нежели экзаменатор, что ограничивает развитие остальных уровнем экзаменатора.
- Обеспечить представление о компетенциях (областях знаний) исполнителя
- В экспертные сообщества нередко обращаются за услугами консалтинга
- Стимулировать развитие участников
- Захламленность информационного пространства
- "There's a definite Dunning-Kruger effect for authors. The people who hold a ton of knowledge hesitate because they find their insights "obvious" or "nothing special". Then you have people who write a lot but do little real work that they could base their writing on..." -- Gregor Hohpe https://twitter.com/ghohpe/status/1332200805852606470?s=20
- Поставщики услуг outsourcing marketplaces
- Результат тестирования нередко можно купить или поделать.
- Обеспечить представление об уровне квалификации участников
- Driver
- Любой эталон является планкой (барьером), очерчивающей горизонт развития. Взятие планки останавливает развитие, а не стимулирует. Это неприемлемо для таких наукоемких и постоянно эволюционирующих отраслей, как ИТ.
- Квалификационный голод малых компаний
- Голос участника опроса должен учитываться с учетом весового коэффициента его квалификационного класса
- Рассматриваемый единовременно уровень сложности (Coupling) должен быть меньше ограничения краткосрочной памяти человека (З-н магического числа 7 ± 2).
- Заказчик не осведомлен об объективной квалификации исполнителя.
- Основанием для каждой рекомендации должен служить факт конкретного вклада участника в достижение целей Организации.
- Традиционные методы голосования не позволяют в полной мере отразить отразить экспертность в рекомендациях добровольных совещательных органов
- Assessment
- Разные участники организации обладают различным уровнем экспертности
- Демотивация
- Защитить ценную информацию и ценных участников от атак.
- Удовлетворение квалификационного голода малых компаний на основе нерегулярной частичной форме занятости высококвалифицированных специалистов (консалтинг).
- Стоимость дорогих изменений образуется стоимостью каскадных изменений, которые образуются High Coupling
- Допускается одна рекомендация рекомендующего за один конкретный артефакт рекомендуемого.
- Стесненностью ресурсов времени практикующих специалистов на освоение информации
- Участники экспертных сообществ
- Дисбаланс в пользу краткосрочных бизнес-интересов в ущерб долгосрочным техническим интересам (Spaghetti code)
- Конкуренция сертификационных организаций склоняет их к достижению рыночной гегемонии путем формирования приоритета на количество выпущенных сертификатов в ущерб качеству.
- Мотивировать участников к повышению качества публикуемой ими информации
- Рост когнитивной нагрузки на практикующего специалиста
- "So, design ≈ cost ≈ change ≈ big change ≈ coupling. Transitively, software design ≈ managing coupling." -- Kent Beck
- Участники сообщества могут банить спамеров, используя, например, @banofbot
- Спам в пабликах
- Восстановить процентное содержание качественной информации
-
-
-
-
(Driver - Stakeholder)
-
(Grade BC - Assignment)
-
(Application Layer - Command (Hexagonal Port, Interface))
-
(Grade BC - PendingArtifacts)
-
(Constraint - Requirement)
-
(Ухудшение внутреннего качества программы - В процессе конструирования кода, 91% времени (в лучшем случае) занимает именно чтение кода и борьба со сложностью (каждым разработчиком постоянно), и только 9% времени (1:10) занимает ввод символов с клавиатуры (одним разработчиком единократно))
-
(Junction - GradeAssigned)
-
(Участники сообщества могут банить спамеров, используя, например, @banofbot - Спам в пабликах)
-
(Grade BC - Publisher)
-
(Junction - Policy)
-
(Policy - Another Aggregate)
-
(Заказчик не осведомлен об объективной квалификации исполнителя. - Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности.)
-
(Ухудшение внутреннего качества программы - Стоимость дорогих изменений образуется стоимостью каскадных изменений, которые образуются High Coupling)
-
(Перерасход средств по стоимости разработки - Потребители услуг outsourcing marketplaces)
-
(Сообщение Команды - Команда)
-
(Kafka Subscriber Hexagonal Adapter - Bus Message)
-
(Publisher - Junction)
-
has many
(Specialist - Assignment)
-
(QueryHandler - ReadModel)
-
(User - HTTP-Request)
-
(Domain Layer - Another Aggregate)
-
(EndorsementReleased - Member B)
-
(Infrastructure Layer - HTTP-Request)
-
(Bus Topic - Integration Event)
-
(Identity BC - Tenant)
-
(Запрос - Модель Чтения)
-
(Endorser - Member)
-
received_endorsements (has many)
(Specialist - Endorsement)
-
(ProposeArtifact - ArtifactIsProposed)
-
(Квалифицировать должно лицо, обладающее способностями объективной квалификации, т.е. квалифицировать должен специалист с известным/подтвержденным уровнем квалификации не ниже уровня квалифицируемого, а не заказчик. - Компенсировать зависимость исполнителя от оценки заказчика (на краткосрочном горизонте) введением зависимости от перспектив (на долгосрочном горизонте).)
-
(Конкуренция сертификационных организаций склоняет их к достижению рыночной гегемонии путем формирования приоритета на количество выпущенных сертификатов в ущерб качеству. - Закоммерциализированные сертификаты зачастую не отражают реальный уровень квалификации)
-
(Голос участника опроса должен учитываться с учетом весового коэффициента его квалификационного класса - Обеспечить максимальную полноту передачи (на основе принципа соразмерности) экспертности своих участников в представлениях экспертно-рекомендательных органов Организации.)
-
Anti-Corruption Layer
(Telegram BC - Identity BC)
-
(Infrastructure Layer - Bytes)
-
(PendingArtifacts - )
-
(Endorser - )
-
(ArtifactIsAccepted - Endorser)
-
(Infrastructure Layer - Bus Message)
-
(Member - Group)
-
(Junction - CommandHandler)
-
(Mediator - GOF Pattern Mediator)
-
(Мотивировать участников к повышению качества публикуемой ими информации - Самообразование и обретение опыта требуют затрат времени, поэтому грамотные специалисты стеснены в свободным времени, что зачастую приводит к гегемонии бескомпетентности в информационном пространстве экспертных сообществ - от этого страдает большинство технических пабликов.)
-
(Junction - Bus Dead Letter Channel)
-
(Front Door Queue using message bus - Junction)
-
(Assignment - Tenant)
-
Published Language
(Identity BC - Grade BC)
-
(Expension Point Pipeline - Mediator)
-
(JSON-RPC Hexagonal Adapter - JSON-Object)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Многие системы тестирования слабо защищены технически от обмана (например, допускают вмешательство в работу JavaScript кода web-страницы).)
-
(Grade BC - Specialist)
-
(JSON-RPC Hexagonal Adapter - Command (Hexagonal Port, Interface))
-
(Junction - GOF Pattern Mediator)
-
(Сотрудники - Специалисты отрасти)
-
(Infrastructure Layer - QueryHandler)
-
(Доменное событие - Политика)
-
(RepositoryImplementation - WriteModel DataBase)
-
(Bus Reply Channel - Junction)
-
(Mediator - Front Door Queue using message bus)
-
(Консалтинг - Удовлетворение квалификационного голода малых компаний на основе нерегулярной частичной форме занятости высококвалифицированных специалистов (консалтинг).)
-
(Заказчик не осведомлен об объективной квалификации исполнителя. - Сложность выбора квалифицированного исполнителя)
-
(Рост когнитивной нагрузки на практикующего специалиста - Участники экспертных сообществ)
-
(EndorseArtifact - Endorser)
-
(gRPC Hexagonal Adapter - Command (Hexagonal Port, Interface))
-
(AcceptArtifact - ArtifactIsAccepted)
-
(Validation Pipeline - Expension Point Pipeline)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Наличие эталона подразумевает монополию на компетентность, что вызывает вопрос доверия к ней. Нередко экзаменуемый демонстрирует большую компетентностью, нежели экзаменатор, что ограничивает развитие остальных уровнем экзаменатора.)
-
(ProposeArtifact - Основанием для каждой рекомендации должен служить факт конкретного вклада участника в достижение целей Организации.)
-
(Исключить влияние эффекта Даннинга-Крюгера на качество информационного пространства - "There's a definite Dunning-Kruger effect for authors. The people who hold a ton of knowledge hesitate because they find their insights "obvious" or "nothing special". Then you have people who write a lot but do little real work that they could base their writing on..." -- Gregor Hohpe https://twitter.com/ghohpe/status/1332200805852606470?s=20)
-
(Одна рекомендация от участника претендуемого (или более высокого) квалификационного класса равноценна двум рекомендациям от участников текущего квалификационного класса. - Квалифицировать должно лицо, обладающее способностями объективной квалификации, т.е. квалифицировать должен специалист с известным/подтвержденным уровнем квалификации не ниже уровня квалифицируемого, а не заказчик.)
-
(gRPC Hexagonal Adapter - Bytes)
-
(Junction - HigherGradeCan'tBeEndorsed)
-
(Application Layer - Domain Layer)
-
(DomainEvent - Logging Pipeline)
-
(Grade BC - GradeAssigned)
-
(ProposeArtifact - рекомендуемая трудоемкость одного артефакта на каждого его исполнителя должна составлять от 20 до 80 часов; маленькие артефакты рекомендуется группировать, большие - декомпозировать;)
-
(В экспертные сообщества нередко обращаются за услугами консалтинга - Консалтинг)
-
(Send Integration Event (Policy) - Gateway (with Transactional Outbox))
-
(Укрепить репутацию экспертного сообщества - В экспертные сообщества нередко обращаются за услугами консалтинга)
-
(Защитить социальное положение грамотных специалистов как источников качественной информации - Грамотные специалисты не всегда спешат ввязываться во флейм с малограмотными оппонентами. Зачастую это приводит к их демотивации и самоустранению из пабликов.)
-
(REST-API Hexagonal Adapter - HTTP-Response)
-
(ArtifactHasAlreadyBeenEndorsedForTheMember - ReleaseEndorsement)
-
(Competence - Artifact)
-
(Grade BC - AvailableEndorsementsExceeded)
-
(Role - Tenant)
-
(Specialist - Member)
-
(Голос участника опроса должен учитываться с учетом весового коэффициента его квалификационного класса - Защитить ценную информацию и ценных участников от атак.)
-
(Падение velocity. В основу метафоры "технический долг" положено правило "сложного процента", возрастающего в геометрической прогрессии. - Высокая стоимость внемения изменения в реализацию)
-
(Низкое качество ПО - Демотивация)
-
(Grade BC - Specialist)
-
(RepositoryInterface - RepositoryImplementation)
-
(Another Service/System - JSON-Object)
-
creartedBy (has one)
(Artifact - Specialist)
-
(REST-API Hexagonal Adapter - HTTP-Request)
-
(Высокая стоимость внемения изменения в реализацию - Перерасход средств по стоимости разработки)
-
(Команда - Доменное событие)
-
(Самообразование и обретение опыта требуют затрат времени, поэтому грамотные специалисты стеснены в свободным времени, что зачастую приводит к гегемонии бескомпетентности в информационном пространстве экспертных сообществ - от этого страдает большинство технических пабликов. - Захламленность информационного пространства)
-
(Grade BC - EndorseArtifact)
-
(Grade BC - Endorser)
-
(Агрегат - )
-
(Domain Layer - RepositoryInterface)
-
(Junction - AvailableEndorsementsExceeded)
-
(Заказчик не осведомлен об объективной квалификации исполнителя. - Система рейтингов подрядных бирж отражает не уровень квалификации, а уровень лояльности исполнителя, ибо если бы заказчик был способен оценить компетентность, то он не обращался бы за этой компетентностью на биржу.)
-
(Junction - EndorsementReceived)
-
(Infrastructure Layer - Integration Event)
-
(Поставщики услуг outsourcing marketplaces - Исполнители)
-
(Grade BC - CompleteEndorsement)
-
(Assessment - Driver)
-
(Квалифицировать должно лицо, обладающее способностями объективной квалификации, т.е. квалифицировать должен специалист с известным/подтвержденным уровнем квалификации не ниже уровня квалифицируемого, а не заказчик. - Максимизировать объективность квалифицирования)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Результат тестирования нередко можно купить или поделать.)
-
(GradeAssigned - SyncGrade)
-
(Bus Message - Command (Hexagonal Port, Interface))
-
(Artifact - )
-
(REST-API Hexagonal Adapter - HTTP-Request)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Закоммерциализированные сертификаты зачастую не отражают реальный уровень квалификации)
-
(Ввести внутреннюю систему ценностей в виде квалификационной классности - Стимулировать развитие участников)
-
(Grade BC - ArtifactIsProposed)
-
(HTTP-Request - Command (Hexagonal Port, Interface))
-
(ReleaseEndorsement - EndorsementReleased)
-
(EndorsementReceived - CompleteEndorsement)
-
(Identity BC - Member)
-
(Стимулировать развитие участников - Самообразование и обретение опыта требуют затрат времени, поэтому грамотные специалисты стеснены в свободным времени, что зачастую приводит к гегемонии бескомпетентности в информационном пространстве экспертных сообществ - от этого страдает большинство технических пабликов.)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Тестирование не отражает ни широты, на глубины знаний, ни способности специалиста применять эти знания на практике.)
-
(Infrastructure Layer - HTTP-Response)
-
(Квалификационный голод малых компаний - Работодатели)
-
Conformist
(Grade BC - Voting BC)
-
(ReadModel Database - QueryHandler)
-
(Низкое качество ПО - Высокая стоимость внемения изменения в реализацию)
-
(Grade BC - ArtifactIsAccepted)
-
(Агрегат - )
-
(Grade BC - SyncGrade)
-
(Moderator - AcceptArtifact)
-
(Новичкам не всегда понятно кого слушать, т.к. у них не сформированы критерии оценки. - "There's a definite Dunning-Kruger effect for authors. The people who hold a ton of knowledge hesitate because they find their insights "obvious" or "nothing special". Then you have people who write a lot but do little real work that they could base their writing on..." -- Gregor Hohpe https://twitter.com/ghohpe/status/1332200805852606470?s=20)
-
(Kafka Subscriber Hexagonal Adapter - Junction)
-
(Традиционные методы голосования не позволяют в полной мере отразить отразить экспертность в рекомендациях добровольных совещательных органов - Участники экспертных сообществ)
-
(Низкая эффективность грейдов на основе матриц компетентности - Сотрудники)
-
(Kafka Subscriber Hexagonal Adapter - Command (Hexagonal Port, Interface))
-
(Потребители услуг outsourcing marketplaces - Заказчики)
-
(AvailableEndorsementsExceeded - ReleaseEndorsement)
-
(Another Service/System - Bytes)
-
(Grade BC - EndorsementReserved)
-
(Обеспечить представление об уровне квалификации участников - Новичкам не всегда понятно кого слушать, т.к. у них не сформированы критерии оценки.)
-
(Competence - Tenant)
-
(Grade BC - RecentArtifacts)
-
endorser (has one)
(Endorsement - Endorser)
-
(Identity BC - User)
-
(REST-API Hexagonal Adapter - ReadModel)
-
(Наделить высококвалифицированных специалистов мерами административного воздействия, например, предоставить право установления временного запрета на публикацию сообщений в тг-канале. - Защитить социальное положение грамотных специалистов как источников качественной информации)
-
(Infrastructure Layer - HTTP-Request)
-
has one
(Endorsement - Artifact)
-
(Requirement - Goal)
-
(Артефакты должны классифицироваться по компетенциям - Обеспечить представление о компетенциях (областях знаний) исполнителя)
-
(Member - User)
-
( "There's a definite Dunning-Kruger effect for authors. The people who hold a ton of knowledge hesitate because they find their insights "obvious" or "nothing special". Then you have people who write a lot but do little real work that they could base their writing on..." -- Gregor Hohpe https://twitter.com/ghohpe/status/1332200805852606470?s=20 - Захламленность информационного пространства)
-
(Ухудшение внутреннего качества программы - Рассматриваемый единовременно уровень сложности (Coupling) должен быть меньше ограничения краткосрочной памяти человека (З-н магического числа 7 ± 2).)
-
(Защитить ценную информацию и ценных участников от атак. - @banofbot может быть использован для атаки против ценных участников сообщества и необратимого уничтожения их информации в паблике.)
-
(Участники экспертных сообществ - Специалисты отрасти)
-
(Количество голосов, требуемых для блокирования участника, должно учитывать уровень его квалификации. - Защитить ценную информацию и ценных участников от атак.)
-
(Infrastructure Layer - Projection (Policy))
-
(Дисбаланс в пользу краткосрочных бизнес-интересов в ущерб долгосрочным техническим интересам (Spaghetti code) - Низкое качество ПО)
-
Published Language
(Identity BC - Project Management BC)
-
(Infrastructure Layer - JSON-Object)
-
(Identity BC - Role)
-
(Grade BC - Endorser)
-
(Неизменяемый лог рекомендаций - Обеспечить прозрачность происхождения уровня квалификации и её аудируемость)
-
(Domain Layer - Aggregate)
-
Published Language
(Identity BC - Voting BC)
-
(Junction - Bus Queue)
-
(Junction - Projection (Policy))
-
(Specialist - Одна рекомендация от участника претендуемого (или более высокого) квалификационного класса равноценна двум рекомендациям от участников текущего квалификационного класса.)
-
(Демотивация - Поставщики услуг outsourcing marketplaces)
-
(Infrastructure Layer - Kafka Subscriber Hexagonal Adapter)
-
(Рост когнитивной нагрузки на практикующего специалиста - "There's a definite Dunning-Kruger effect for authors. The people who hold a ton of knowledge hesitate because they find their insights "obvious" or "nothing special". Then you have people who write a lot but do little real work that they could base their writing on..." -- Gregor Hohpe https://twitter.com/ghohpe/status/1332200805852606470?s=20)
-
(Интеграционное событие - Доменное событие)
-
(Grade BC - ArtifactHasAlreadyBeenEndorsedForTheMember)
-
(GradeAssigned - Требуемые количества рекомендаций по квалификационным классам: эксперт - 20 рекомендаций Экспертов; кандидат в эксперты - 10 рекомендаций Кандидатов в эксперты; 1 класс - 7 рекомендаций 1-го класса; 2 класс - 5 рекомендаций 2-го класса; 3 класс - 3 рекомендации 3-го класса; без класса - по умолчанию.)
-
(Member B - Endorser)
-
(Identity BC - Group)
-
(Specialist - Допускается одна рекомендация рекомендующего за один конкретный артефакт рекомендуемого.)
-
(Specialist - Junction)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Низкая эффективность грейдов на основе матриц компетентности)
-
(Конфликт интересов сертификационных организаций, финансирование которых находится в зависимости от количества претендентов и проданных курсов подготовки. - Закоммерциализированные сертификаты зачастую не отражают реальный уровень квалификации)
-
(Grade BC - EndorsementReceived)
-
(Актор - Команда)
-
(Bus Dead Letter Channel - Team)
-
(DomainEvent - Aggregate)
-
(RecentArtifacts - )
-
(Query (Hexagonal Port, Interface) - CommandHandler)
-
(Infrastructure Layer - RepositoryImplementation)
-
(Gateway (with Transactional Outbox) - Integration Event)
-
(AcceptArtifact - предлагаемые артефакты могут проходить процедуру одобрения Комитетом Организации по его усмотрению.)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Системы тестирования зачастую обросли шпаргалками, которые специалист может выучить за один-два вечера.)
-
(Консалтинг - Участники экспертных сообществ)
-
(Endorser - Каждый участник может отдать 20 рекомендаций (признаний) в год в пользу других участников.)
-
(SyncGrade - Endorser)
-
(Endorser - )
-
(представление нанимателю данных об уровне экспертности члена Организации (по его желанию), выраженного конкретным опытом, ценность которого подтверждена другими членами Организации - Уровень зарплаты специалиста зачастую не коррелирует с реальным уровнем квалификации)
-
(Grade BC - Competence)
-
(Application Layer - CommandHandler)
-
(Moderator - Junction)
-
(Спам в пабликах - Участники экспертных сообществ)
-
(Система рейтингов подрядных бирж отражает не уровень квалификации, а уровень лояльности исполнителя, ибо если бы заказчик был способен оценить компетентность, то он не обращался бы за этой компетентностью на биржу. - Зависимое положение исполнителя от оценки/рекомендации заказчика.)
-
(User - HTTP-Response)
-
(Infrastructure Layer - Application Layer)
-
(Разные участники организации обладают различным уровнем экспертности - Традиционные методы голосования не позволяют в полной мере отразить отразить экспертность в рекомендациях добровольных совещательных органов)
-
(Endorser - )
-
(EndorsementCompleted - Member A)
-
(EndorseArtifact - Junction)
-
(Junction - WebHook)
-
(Junction - ProposeArtifact)
-
(Infrastructure Layer - gRPC Hexagonal Adapter)
-
(HigherGradeCan'tBeEndorsed - ReleaseEndorsement)
-
(Стесненностью ресурсов времени практикующих специалистов на освоение информации - Рост когнитивной нагрузки на практикующего специалиста)
-
(Junction - Front Door Queue using message bus)
-
(Обеспечить максимальную полноту передачи (на основе принципа соразмерности) экспертности своих участников в представлениях экспертно-рекомендательных органов Организации. - Разные участники организации обладают различным уровнем экспертности)
-
(Junction - Send Integration Event (Policy))
-
(Удовлетворение квалификационного голода малых компаний на основе нерегулярной частичной форме занятости высококвалифицированных специалистов (консалтинг). - Квалифицированные кадры не видят репутационной и карьерной привлекательности в вакансиях малых компаний на постоянной форме занятости (по причине повышенных финансовых рисков, невысокой карьерной целесообразности и недостаточной конкурентноспособности зарплат))
-
(Grade BC - ReleaseEndorsement)
-
(Тестирование основано на сопоставлении с образцом (эталоном) компетентности. - Любой эталон является планкой (барьером), очерчивающей горизонт развития. Взятие планки останавливает развитие, а не стимулирует. Это неприемлемо для таких наукоемких и постоянно эволюционирующих отраслей, как ИТ.)
-
(Logging Pipeline - Validation Pipeline)
-
(Specialist - Рекомендации от участников более низкого квалификационного класса не допускаются.)
-
owner (has one)
(Competence - Specialist)
-
(Query (Hexagonal Port, Interface) - QueryHandler)
-
(REST-API Hexagonal Adapter - Query (Hexagonal Port, Interface))
-
(@banofbot может быть использован для атаки против ценных участников сообщества и необратимого уничтожения их информации в паблике. - Участники сообщества могут банить спамеров, используя, например, @banofbot)
-
(Bus Queue - Bus Message)
-
(Junction - AvailableEndorsementsExceeded)
-
(Grade BC - HigherGradeCan'tBeEndorsed)
-
(Infrastructure Layer - Gateway (with Transactional Outbox))
-
(Goal - Assessment)
-
(Актор - Модель Чтения)
-
(Отвлечение ресурсов времени специалистов на нерелевантные аспекты знаний в ущерб релевантным. - Низкая эффективность грейдов на основе матриц компетентности)
-
(Command (Hexagonal Port, Interface) - Junction)
-
(Endorser - Member B)
-
(Junction - EndorsementReserved)
-
(Обеспечить квалификационную классификацию на основе хорошо зарекомендовавшего себя на практике алгоритма спортивной разрядности, где уровень мастерства спортсмена определяется относительно известного (т.е. доказанного) уровня мастерства других спортсменов.Т.е., по сути, методом сравнительного анализа. - Обеспечить представление об уровне квалификации участников)
-
(Обеспечить представление о компетенциях (областях знаний) исполнителя - Рейтинги не дают представления о компетенциях исполнителя)
-
(Artifact - )
-
(Infrastructure Layer - JSON-RPC Hexagonal Adapter)
-
(Ухудшение внутреннего качества программы - "So, design ≈ cost ≈ change ≈ big change ≈ coupling. Transitively, software design ≈ managing coupling." -- Kent Beck)
-
(Another Service/System - Junction)
-
(Grade BC - EndorsementReleased)
-
(Infrastructure Layer - REST-API Hexagonal Adapter)
-
(Member A - Specialist)
-
(Junction - ArtifactHasAlreadyBeenEndorsedForTheMember)
-
(Восстановить процентное содержание качественной информации - Самообразование и обретение опыта требуют затрат времени, поэтому грамотные специалисты стеснены в свободным времени, что зачастую приводит к гегемонии бескомпетентности в информационном пространстве экспертных сообществ - от этого страдает большинство технических пабликов.)
-
(Junction - Junction)
-
(CommandHandler - Aggregate)
-
(RepositoryInterface - Aggregate)
-
(Грамотные специалисты не всегда спешат ввязываться во флейм с малограмотными оппонентами. Зачастую это приводит к их демотивации и самоустранению из пабликов. - Захламленность информационного пространства)
-
(Grade BC - ReserveEndorsement)
-
(Дросселировать информацию от участников с невысоким уровнем квалификации - Мотивировать участников к повышению качества публикуемой ими информации)
-
(Endorsement - Tenant)
-
(Specialist - Tenant)
-
(Ухудшение внутреннего качества программы - Понижение уровня реиспользования кода, рост дубликатов)
-
(Обеспечить квалификационную классификацию на основе хорошо зарекомендовавшего себя на практике алгоритма спортивной разрядности, где уровень мастерства спортсмена определяется относительно известного (т.е. доказанного) уровня мастерства других спортсменов.Т.е., по сути, методом сравнительного анализа. - Квалифицировать должно лицо, обладающее способностями объективной квалификации, т.е. квалифицировать должен специалист с известным/подтвержденным уровнем квалификации не ниже уровня квалифицируемого, а не заказчик.)
-
(Specialist - Member A)
-
(Endorser - ReserveEndorsement)
-
(Grade BC - Moderator)
-
(AnyMember - Publisher)
-
(Дросселировать информацию от участников с невысоким уровнем квалификации - Восстановить процентное содержание качественной информации)
-
(ReserveEndorsement - Junction)
-
(EndorsementReserved - EndorseArtifact)
-
(Рекомендации от участников более низкого квалификационного класса не допускаются. - Квалифицировать должно лицо, обладающее способностями объективной квалификации, т.е. квалифицировать должен специалист с известным/подтвержденным уровнем квалификации не ниже уровня квалифицируемого, а не заказчик.)
-
(Endorser - Junction)
-
(Logging Pipeline - Junction)
-
(Политика - Доменное событие)
-
(REST-Endpoint - Bus Queue)
-
(Падение velocity. В основу метафоры "технический долг" положено правило "сложного процента", возрастающего в геометрической прогрессии. - Ухудшение внутреннего качества программы)
-
(WebHook - Another Service/System)
-
(Projection (Policy) - ReadModel Database)
-
(Application Layer - Query (Hexagonal Port, Interface))
-
(Junction - REST-Endpoint)
-
(Обеспечить представление о компетенциях (областях знаний) исполнителя - Новичкам не всегда понятно кого слушать, т.к. у них не сформированы критерии оценки.)
-
(Junction - Bus Reply Channel)
-
(CompleteEndorsement - EndorsementCompleted)
-
(Уровень зарплаты специалиста зачастую не коррелирует с реальным уровнем квалификации - Сотрудники)
-
(Junction - ArtifactHasAlreadyBeenEndorsedForTheMember)
-
(Endorser - Tenant)
-
(Модель Чтения - Агрегат)
-
(Junction - Junction)
-
(Квалифицированные кадры не видят репутационной и карьерной привлекательности в вакансиях малых компаний на постоянной форме занятости (по причине повышенных финансовых рисков, невысокой карьерной целесообразности и недостаточной конкурентноспособности зарплат) - Квалификационный голод малых компаний)
-
(Member - Role)
-
(Member - Tenant)
-
(Artifact - Tenant)
-
(Specialist - )
-
(Grade BC - Endorsement)
-
(Закоммерциализированные сертификаты зачастую не отражают реальный уровень квалификации - Сотрудники)
-
(Committee - Moderator)
-
(Junction - HigherGradeCan'tBeEndorsed)
-
(Команда - Requirement)
-
(ArtifactIsProposed - Moderator)
-
(Компенсировать зависимость исполнителя от оценки заказчика (на краткосрочном горизонте) введением зависимости от перспектив (на долгосрочном горизонте). - Зависимое положение исполнителя от оценки/рекомендации заказчика.)
-
(Закоммерциализированные сертификаты зачастую не отражают реальный уровень квалификации - Работодатели)
-
(Низкая эффективность грейдов на основе матриц компетентности - Работодатели)
-
(GOF Pattern Mediator - Junction)
-
(Constraint - Команда)
-
(Junction - Another Service/System)
-
(Рейтинги не дают представления о компетенциях исполнителя - Система рейтингов подрядных бирж отражает не уровень квалификации, а уровень лояльности исполнителя, ибо если бы заказчик был способен оценить компетентность, то он не обращался бы за этой компетентностью на биржу.)
-
(Ухудшение внутреннего качества программы - Неясные интерфейсы и именования требуют затрат времени на изучение реализации)
-
(Infrastructure Layer - Send Integration Event (Policy))
-
(Обеспечить квалификационную классификацию на основе хорошо зарекомендовавшего себя на практике алгоритма спортивной разрядности, где уровень мастерства спортсмена определяется относительно известного (т.е. доказанного) уровня мастерства других спортсменов.Т.е., по сути, методом сравнительного анализа. - Ввести внутреннюю систему ценностей в виде квалификационной классности)
-
(Grade BC - AcceptArtifact)
-
authors (has many)
(Artifact - Specialist)
-
(Адресовать запросы в первую очередь к участникам, обладающим наивысшим уровнем экспертности, выраженной конкретным опытом, ценность которого подтверждена другими членами организации. - Укрепить репутацию экспертного сообщества)
-
(Application Layer - Logging Pipeline)
-
(Domain Layer - DomainEvent)
-
(Захламленность информационного пространства - Рост когнитивной нагрузки на практикующего специалиста)
-
(Another Service/System - HTTP-Request)
-
(Application Layer - Policy)
-
(Grade BC - ProposeArtifact)
-
(Grade BC - Artifact)
-
(Grade BC - EndorsementCompleted)
-
(Ухудшение внутреннего качества программы - Дисбаланс в пользу краткосрочных бизнес-интересов в ущерб долгосрочным техническим интересам (Spaghetti code))
-
(Максимизировать объективность квалифицирования - Система рейтингов подрядных бирж отражает не уровень квалификации, а уровень лояльности исполнителя, ибо если бы заказчик был способен оценить компетентность, то он не обращался бы за этой компетентностью на биржу.)
-
(REST-API Hexagonal Adapter - Command (Hexagonal Port, Interface))
-
(Tenant - Group)
-
(Зависимое положение исполнителя от оценки/рекомендации заказчика. - Дисбаланс в пользу краткосрочных бизнес-интересов в ущерб долгосрочным техническим интересам (Spaghetti code))
-
(Сложность выбора квалифицированного исполнителя - Перерасход средств по стоимости разработки)
-